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介绍:《有机化合物》全章复习与巩固【学习目标】1、了解有机物的结构特点;   2、掌握甲烷的结构及其化学性质;   3、掌握同分异构体的概念,掌握乙烯、苯的结构及性质;4、理解取代反应、加成反应的含义;5、了解乙醇、乙酸、糖、蛋白质的重要性质与用途;6、掌握乙醇、乙酸的化学性质。...

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2mw | 2018-12-14 | 阅读(450) | 评论(874)
学生です。【阅读全文】
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g3l | 2018-12-14 | 阅读(955) | 评论(91)
北京人:距今7020万年左右 山顶洞人:距今万年前左右(2)氏族公社时期:①母系氏族公社时期:距今7000年5000年左右:半坡文化、河姆渡文化: ②父系氏族公社时期:距今4000年5000年左右:大汶口文化中晚期:炎帝,黄帝,蚩尤部落时期、尧,舜,禹部落联盟时期二、奴隶社会:公元前2070—公元前476年1、夏朝:公元前2070年公元前1600年间阳城2、商朝:公元前1600年公元前1046年间殷奴隶制度确立3、西周:公元前1046年公元前771年间镐京(今西安附近)(1)政治上:王位世袭制(夏)、分封制、宗法制和礼乐制度(西周)确立(2)经济上:井田制形成,青铜铸造技术高超,出现瓷器,商人出现,商业官控(工商食官)。【阅读全文】
rh1 | 2018-12-14 | 阅读(919) | 评论(139)
无违法乱纪和违反计生政策的行为,在群众中反映良好,我同意把他列为积极分子进行培养。【阅读全文】
eqi | 2018-12-14 | 阅读(741) | 评论(460)
图9为城市水循环示意图。【阅读全文】
we2 | 2018-12-14 | 阅读(948) | 评论(127)
按照习总书记关于全面从严治党的要求,认真反思违纪违法典型案例,深刻认识了HYPERLINK/\t/cailiao/pouxi/2016-12-11/_blank党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。【阅读全文】
mar | 2018-12-13 | 阅读(49) | 评论(540)
先变周期:先变相位:选D。【阅读全文】
ukb | 2018-12-13 | 阅读(654) | 评论(393)
WORD格式整理版学习指导参考班主任聘任制度为鼓励教师做好班主任工作,进一步提高学生管理水平,根据上级的有关规定,结合我校的实际,特制定本办法。【阅读全文】
f1a | 2018-12-13 | 阅读(846) | 评论(921)
预测一   Forthispart,youareallowed30minutestowriteacompositiononthetopic:AttendYourClassesRegularly。【阅读全文】
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1et | 2018-12-13 | 阅读(152) | 评论(826)
野生动物养殖场建设项目可行性研究报告野生动物养殖场建设项目可行性研究报告野生动物养殖场建设项目可行性研究报告第一章项目总讼1第二章项目建设的必要性和可行性2第三章市场供求分析及预测3第四章项目承担单位及建设地点情况4第五章生产工艺流程5第六章项目建设目标6第七章项目建设内容7第八章投资估算与资金筹措8第九章第十章建设期限和实施的进度安排土地、环境保护与安全生产910第十一章项目组织管理与运行11第十二章效益分析12第十三章招标方案13横山县某某养殖责任有限公司可行性研究报告第一章项目总论一、项【阅读全文】
d1x | 2018-12-12 | 阅读(414) | 评论(748)
经过一年苦战,终未取得反“围剿”的胜利。【阅读全文】
au0 | 2018-12-12 | 阅读(970) | 评论(133)
对待上访群众态度要平和,语气要温婉,坚持不卑不亢的原则,安抚群众激动的情绪并表示理解上访群众急切的心情。【阅读全文】
tiu | 2018-12-12 | 阅读(733) | 评论(433)
下面()幅图比较准确地反映了小军的行为。【阅读全文】
ke0 | 2018-12-12 | 阅读(879) | 评论(201)
WORD格式整理版PAGE学习指导参考员工晋升管理办法(试行)(2015年度)科技有限公司(2015年试运行版)目录TOC\o1-1\h\uHYPERLINK\l_Toc23625第一章总则1HYPERLINK\l_Toc23517第二章员工晋升渠道2HYPERLINK\l_Toc2348第三章员工晋升管理2HYPERLINK\l_Toc2348第四章职位轮换5HYPERLINK\l_Toc10189第五章储备干部管理5HYPERLINK\l_Toc6189第六章领导者优化体系5第七HYPERLINK\l_Toc25206章员工职业发展管理6HYPERLINK\l_Toc32722第八章附则7HYPERLINK\l_Toc10597附件一:员工职业发展规划表8HYPERLINK\l_Toc24457附件二:管理职务晋升推荐表11HYPERLINK\l_Toc24457附件三:员工晋升申请表13HYPERLINK\l_Toc9019附件四:员工晋升综合素质与能力考核表(管理岗位)14HYPERLINK\l_Toc14378附件五:员工晋升综合素质与能力考核表(普通岗位)15HYPERLINK\l_Toc14378附件六:员工能力开发需求表16HYPERLINK\l_Toc14378附件七:续聘人员汇总表19第一章总则一、目的为了进一步提高公司员工的个人素质和能力,充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制,规范公司员工的晋升、晋级工作流程,特制定本制度。【阅读全文】
kyl | 2018-12-11 | 阅读(766) | 评论(84)
二行为习惯方面1不注意个人卫生,的抽屉乱糟糟,不爱清理,2桌子乱,不整齐。【阅读全文】
drn | 2018-12-11 | 阅读(273) | 评论(697)
2、外评与内评结合,以外评为主。【阅读全文】
共5页

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